在第十二個“國家憲法日”來臨之際，為深入貫徹習(xí)近平法治思想，落實憲法關(guān)于保障社會主義市場經(jīng)濟秩序的法治要求，切實提升貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險防控能力，龍鋼集團公司12月4日組織開展了“以案為鑒：從典型糾紛看貿(mào)易合同風(fēng)險管理”專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)聚焦貿(mào)易合同全生命周期法律風(fēng)險，以真實司法判例為切入點，為業(yè)務(wù)、法務(wù)及風(fēng)控條線員工打造了一場兼具理論深度與實踐價值的法治課堂，進一步夯實公司依法合規(guī)經(jīng)營的根基。
培訓(xùn)緊扣憲法保障市場經(jīng)濟秩序的核心要義，以司法判例為切入點，剖析貿(mào)易合同風(fēng)險防控要點。主講律師選取付款條款缺陷、“背靠背”條款爭議、貨品質(zhì)量異議等典型糾紛案例，通過“案情還原+裁判解析+風(fēng)險提示”的方式，將抽象法律條款轉(zhuǎn)化為生動實踐指引，明確合同條款細化、履約證據(jù)留存等關(guān)鍵防控措施，幫助員工規(guī)避常見風(fēng)險。
本次培訓(xùn)是公司憲法宣傳周的活動，更是推動“合規(guī)創(chuàng)造價值”理念落地的具體實踐。此次專題培訓(xùn)不僅讓員工掌握了貿(mào)易合同風(fēng)險管理的實用技能，更深化了大家對“憲法與企業(yè)經(jīng)營”的關(guān)聯(lián)認知。讓每一位員工都成為依法合規(guī)的踐行者、守護者，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢法治屏障。
