2025年，龍鋼集團(tuán)華冶公司緊緊錨定兩級(jí)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦“園區(qū)土地盤活、宜昌持續(xù)創(chuàng)效、冶金增量拓展”三大核心板塊精準(zhǔn)發(fā)力。其中，作為核心支柱的冶金制造業(yè)務(wù)成功突破發(fā)展瓶頸、激活內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)穩(wěn)增長(zhǎng)工作一步步從“保目標(biāo)”邁向“提質(zhì)量”“問效益”，全年業(yè)績(jī)創(chuàng)下復(fù)產(chǎn)以來最佳水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁的華冶動(dòng)能。
深挖內(nèi)協(xié)潛力，實(shí)現(xiàn)從“維持運(yùn)營(yíng)”到“盈利增長(zhǎng)”。面對(duì)鋼鐵行業(yè)經(jīng)濟(jì)下行的壓力，華冶公司主動(dòng)出擊，以漢鋼、龍鋼兩大主業(yè)公司內(nèi)部協(xié)作為重要抓手，搭建起“訂單跟蹤-生產(chǎn)組織-交付服務(wù)”全流程閉環(huán)管理機(jī)制。通過業(yè)務(wù)員駐點(diǎn)一線、靶向?qū)有枨�，全年成功拿下臺(tái)車集采代供、中間罐制造等15個(gè)冶金業(yè)務(wù)訂單，超額完成計(jì)劃19.4%，保障了全年連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)。
不僅如此，冶金設(shè)備制造產(chǎn)量較2024年實(shí)現(xiàn)翻番，創(chuàng)下復(fù)產(chǎn)以來新高；同時(shí)成功簽下外省鋼鐵彈簧業(yè)務(wù)訂單，實(shí)現(xiàn)外部市場(chǎng)新突破，讓華冶品牌影響力進(jìn)一步向外延伸。
聚焦技術(shù)研發(fā)，筑牢品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力。技術(shù)創(chuàng)新是品牌發(fā)展的核心底氣。2025年，華冶公司全力推進(jìn)“專業(yè)能力+優(yōu)質(zhì)品牌”雙提升，3月份成功斬獲“一種可調(diào)式廢鋼斗吊軸”實(shí)用新型專利證書，再添技術(shù)新成果。
隨后，華冶公司接連攻克廢鋼斗、中間罐等整臺(tái)設(shè)備全壽命周期服務(wù)多個(gè)首臺(tái)套項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品策劃、定制設(shè)計(jì)到“產(chǎn)品+服務(wù)”的全鏈條升級(jí)。其中，可調(diào)式廢鋼斗吊軸專利、中間罐“定位軸套”一體式新技術(shù)，成功解決了設(shè)備部件更換難、焊縫易裂的行業(yè)痛點(diǎn)；臺(tái)車新式滑板專利產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)自主批量制造，不僅替代了市場(chǎng)專利產(chǎn)品，成本還大幅下降，核心競(jìng)爭(zhēng)力大幅提升。
重組人才隊(duì)伍，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基。人才是發(fā)展的第一資源。圍繞冶金制造業(yè)務(wù)重整升級(jí)、實(shí)現(xiàn)自主生產(chǎn)主導(dǎo)地位的目標(biāo)，華冶公司從一線員工中選優(yōu)培優(yōu)，組建起一支18人的穩(wěn)定冶金設(shè)備制造團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)里既有經(jīng)驗(yàn)豐富的資深技術(shù)骨干，也有專業(yè)過硬的社會(huì)技術(shù)人才，從產(chǎn)品策劃、技術(shù)研討、圖紙定型、合同風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、商務(wù)談判等全流程穩(wěn)健開展業(yè)務(wù)，精準(zhǔn)對(duì)接內(nèi)外部客戶定制化需求，實(shí)現(xiàn)服務(wù)無縫銜接。
目前，300噸級(jí)過跨車、漢鋼240噸鋼包車等重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)資料已完成審核歸檔，標(biāo)志著華冶公司隊(duì)伍建設(shè)日趨完善，生產(chǎn)能力實(shí)現(xiàn)跨越式提升，為后續(xù)業(yè)務(wù)拓展筑牢了人才根基。
2026年，華冶公司將繼續(xù)錨定利潤(rùn)增量核心目標(biāo)，深耕三大核心領(lǐng)域，以更務(wù)實(shí)的舉措、更強(qiáng)勁的動(dòng)力加速冶金品牌全面恢復(fù)，為龍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多華冶力量。
